Unsere Mission

  • Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1984 machen unsere Mission, unser Ziel und unsere Werte dieses Unternehmen zu dem, was es heute ist, wodurch wir stets in der Lage waren und auch weiterhin sind, qualitativ hochwertige Software mit standhaftem Kundenfokus zu liefern.

  • Members of the Yardi team, hard at work
    • Unsere Mission

      Unseren Kunden erstklassige Produkte und einen herausragenden Kundenservice zu bieten.

    • Das Motto unseres Konzerns

      Fürsorge für unsere Kunden, Fürsorge für unsere Mitarbeiter, fokussiert bleiben und wachsen.


    • Unser Ziel

      Die Zufriedenheit und der Goodwill unserer Kunden.

      Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein Umfeld geschaffen, das unsere Mitarbeiter herausfordert, befähigt, ermutigt und fördert, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und unseren Kunden optimal zu Diensten sein können. Bei allem, was wir tun, halten wir uns stets an die höchsten ethischen Standards. Unsere geschäftlichen Praktiken, Entscheidungen und Leitlinien basieren auf einem gemeinsamen System aus Werten und Überzeugungen. Durch diese Prinzipien sind wir in all unseren Interaktionen miteinander, mit unseren Kunden und innerhalb unserer Gemeinschaft verbunden.

 

Unsere Überzeugungen und Werte

 

  • Integrität

    In allem, was wir tun, sowie in allen Entscheidungen, die wir treffen, werden wir ehrlich, unbefangen, fair und konsequent sein.

  • Vertrauen

    Wir werden sowohl uns gegenseitig als auch Dritten Vertrauen entgegenbringen und dieses Vertrauen pflegen, während wir gleichzeitig daran arbeiten werden, deren Vertrauen in uns zu pflegen und noch zu steigern.

  • Kundenservice

    Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der ganz wesentliche Benchmark unseres Erfolgs, ermittelt anhand der Akquise von Neukunden und der Treue unserer Bestandskunden.

  • Kommunikation

    Wir sind stolz auf die Art und Weise, wie wir sowohl miteinander als auch mit Kunden kommunizieren und arbeiten, und wir werden immer danach streben, ein klares Verständnis von den Situationen und Schwierigkeiten, die uns begegnen, zu gewährleisten.

  • Perspektive

    Wir sehen unsere Aufträge und unsere alltäglichen Herausforderungen am Arbeitsplatz in einem größeren Zusammenhang – in Bezug auf unsere Familien, unsere Gemeinschaft und unser Leben.

  • Respekt

    Wir sind bestrebt, uns Respekt zu verdienen, indem wir selbst auch anderen Respekt entgegenbringen und indem wir auf eine aufgeschlossene und diskriminierungsfreie Art und Weise agieren, die es uns ermöglicht, voneinander zu lernen.

  • Verantwortung

    Jeder Einzelne übernimmt Verantwortung dafür, diese Werte und Überzeugungen bei allen Aktivitäten zu praktizieren und zu fördern.

  • Engagement für die Gemeinschaft

    Wir fördern und nehmen selbst an Aktivitäten teil, die unsere lokalen und weltweiten Gemeinschaften unterstützen.

  • Intellekt und Innovation

    Wir schätzen diejenigen, die voller Begeisterung erkunden, fragen, herausfordern und sich selbst herausfordern lassen. Wir begrüßen neue Technologien und maximieren deren Potenzial für unser Unternehmen und unsere Kunden.

  • Spaß

    In all diesen Bereichen werden wir ein entspanntes und positives Klima der Freude an unserer Arbeit, unseren Errungenschaften und füreinander schaffen.